Wir verstehen Gesundheit und Gesundheitsförderung in unterschiedlichen Bereichen. Immer zielt es darauf ab, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Individuen und Gemeinschaften zu verbessern. Mehrwerte in diesem Kontext schaffen, bedeutet, dass die angestrebten Gesundheitsziele mit zusätzlichen positiven Effekten einhergehen.
Gesundheitsförderungsprogramme können dazu beitragen, soziale Bindungen und Gemeinschaftsgefühl zu stärken. Häufig werden wir dabei unterstützt von unserem Netzwerk und Krankenkassen. Menschen, die an Aktivitäten teilnehmen, die ihre Gesundheit fördern, können gleichzeitig neue soziale Kontakte knüpfen und sich in ihrer Gemeinschaft integrieren.
Dabei verstehen wir es uns unterschiedlichen Ziel-und Altersgruppen anzunehmen.
Gesundheitsförderung beinhaltet bei uns Bereitstellung von Informationen und Bildung über gesunde Lebensstile und Präventionsmaßnahmen. Diese Beratung kann dazu beitragen, das Gesundheitsbewusstsein zu steigern, die Gesundheitskompetenz zu verbessern und die Möglichkeiten in unserem Ökosystem Gesundheit auszuschöpfen und für jeden Einzelnen Mehrwerte und Benefits zu erzielen.
Im betrieblichen Gesundheitsmanagement sollte die Förderung gesunder Lebensstile mittelfristig zu Kosteneinsparungen im Unternehmen führen. Gesündere Mitarbeiter sind in der Regel produktiver am Arbeitsplatz und zufriedener. Unsere Dienstleistung gilt auch für die Familie. Echte Benefits, Mehrwerte und Kickback erzielen wir mit unseren Beratungen und Angeboten für jeden Einzelnen.
Unsere Gesundheitsförderung basiert auf umweltfreundlichen Prinzipien. Kann dazu beitragen, die Umwelt zu schützen und eine nachhaltigere Gesellschaft zu schaffen.
Ein wichtiger Bestandteil jeder Gesundheitsförderung ist die psychische Gesundheit. Wir unterstützen hier, können zu einer Verringerung von Stress und psychischen Erkrankungen beitragen.
Eine Stärke ist die Unterstützung für Pflegende. Erwerbstätige und Angehörige sind neben den zu Pflegenden eine ganz sensible Gruppe, die wir uns mit viel Aufmerksamkeit und Fachwissen unterstützen und begleiten.
In der Gesundheitsförderung und der Unterstützung von pflegenden Angehörigen setzen wir auf unser regionales Netzwerk.
Über Ärzte, Psychologen, Therapeuten mit den Fachrichtungen Ernährung und Bewegung, Pflegefachkräften, Gesundheitscoach, unseren Healthconcierge und Careconcierge sind wir einzigartig in Deutschland in der Breite an Fachkräften aufgestellt.
All diese Personen decken unsere Schwerpunkte ab und bieten einen individuellen Service.
Gesundheitsbewusste Unternehmenskultur
Schaffen Sie mit uns eine Unternehmenskultur, die die Bedeutung von Gesundheit und Wohlbefinden betont. Dies kann dazu beitragen, dass Mitarbeiter sich um ihre Gesundheit kümmern und sich unterstützt fühlen. Dabei haben wir Ihre Zielgruppe genau im Blick und können Ihnen eine Vielzahl an Aktivitäten anbieten.
Gesundheitschecks
Bieten Sie mit uns und der Krankenkasse regelmäßige Gesundheitschecks an, um frühzeitig Herausforderungen des Körpers zu erkennen. Diese können Blutdruckmessungen, Cholesterin- und Blutzuckertests, Hautscreenings oder Gesundheitsberatungen umfassen.
Die klassische betriebliche Gesundheitsförderung
Organisieren wir gesundheitsfördernde Aktivitäten wie Sportgruppen, Yoga-Kurse oder nutzen Sie unsere digitale Ernährungskochschule. Gern kommen wir auch in Ihr Unternehmen und organisieren Eventtage.
Kommunikation und Schulung
Informieren Sie Ihre Mitarbeiter über gesundheitsrelevante Themen und bieten Sie Schulungen zu Erster Hilfe und Gesundheitsvorsorge an. Je nach Größe des Unternehmens bauen wir auch eine Gesundheitsakademie mit Ihnen auf.
Pflegende Erwerbstätige
Diese Gruppe wächst extrem in Unternehmen an. Rechtliche Fragen bei Unternehmen und Mitarbeitern sind Alltag. Herausforderungen und der plötzlicher Pflegefall in der Familie. Unser Careconcierge begleitet Mitarbeiter und Unternehmensführung bei notwendigen Schritten oder einfach dann, wenn der Mensch die Unterstützung benötigt
Es ist wichtig zu beachten, dass die Bedürfnisse und Möglichkeiten in variieren können, daher ist eine individuelle Herangehensweise entscheidend. Unternehmen können auch staatliche oder regionale Ressourcen in Anspruch nehmen, um Gesundheitsförderungsprogramme zu unterstützen. Die Investition in die Gesundheit der Mitarbeiter wird sich langfristig auszahlen.
Gesundheitsförderung und Prävention
Das kommunale Gesundheitsmanagement konzentriert sich auf die Förderung von gesundem Verhalten und die Prävention von Krankheiten. Dazu gehören Maßnahmen wie Impfkampagnen, Aufklärungsprogramme zur gesunden Ernährung und körperlichen Aktivität, Challenges und eine ganze enge Bindung zu Schulen und Vereinen.
Gesundheitsversorgung
Die Sicherstellung des Zugangs zu qualitativ hochwertiger Gesundheitsversorgung in der Gemeinde ist ein wichtiger Bestandteil des kommunalen Gesundheitsmanagements. Dies kann die Bereitstellung von Gesundheitszentren, Gesundheitsdiensten vor Ort oder neue Formen von ländlicher Gesundheits- und Pflegeversorgung, wie einem Gesundheitskiosk umfassen.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Wir denken kommunales Gesundheitsmanagement erfordert die Zusammenarbeit von verschiedenen Akteuren, darunter Gesundheitsbehörden, Gemeindeverwaltungen, Gesundheitsdienstleister, Schulen und Vereinen.
Gesundheitsfördernde Infrastruktur
Die Schaffung einer infrastrukturellen Umgebung, die die Gesundheit fördert, ist ein wichtiger Aspekt. Dies kann den Ausbau von Radwegen, die Gestaltung von öffentlichen Parks und die Schaffung sicherer Schulwege umfassen und auch ganz praktische Challenges oder Gesundheitswochen. Auch Aufklärung und Darstellung der Möglichkeiten von Pflegesituationen oder von Menschen, die allein im Haushalt leben und Unterstützung benötigen, sehen wir als unsere Aufgabe und nutzen hier uns großes und breit gefächertes Netzwerk.
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Unsere Stärke entwickeln wir, weil wir jeden Einzelnen beraten bestmögliche Ergebnisse und nicht abgerufenen Benefits & Leistungen bei Ihrer Krankenkasse abrufen.
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